ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ - Специальная оценка условий труда
Телефон
+7(495) 933-80-29
+7(495) 933-80-15
+7(963) 782-89-86
О нас    |    Услуги    |    Контакты


Мои офертыНаши Оферты на
Портале Поставщиков


Особенности работы в жару

работа в жаркое время годаТополиный пух, жара, июль… В странах Европы и в России наступила самая горячая пора. Начальник управления государственного надзора в сфере труда Егор Иванов предупреждает, что повышение температуры ко многому обязывает работодателя. В частности, необходимо обеспечить комфортный режим работы как в офисах, так и в производственных помещениях. Повышение температуры приводит к риску обострений хронических заболеваний человека.

Российские санитарные нормы четко регламентируют права работников, выполняющих свои обязанности во время самого жаркого периода в году. Так, если температура 28,5 градусов, то продолжительность рабочего дня должна быть сокращена на 1 час. При температуре 29 градусов продолжительность рабочего дня должна быть уменьшена на пару часов, а если столбик термометра приблизился к отметке в 30,5, то рабочий день должен быть сокращен в 2 раза.

Также настоятельно рекомендуется установить в офисных и производственных помещениях кулеры с прохладной питьевой водой и обеспечить возможность воспользоваться несколькими краткосрочными перерывами в течение дня, оборудовать зоны для отдыха и восстановления сил и по возможности предоставлять сотрудникам по их просьбе краткосрочные отпуска.

Как отмечает глава государственного надзора, несоблюдение прав работников на работу в комфортных (в том числе и с точки зрения температуры) условиях, является основанием для привлечения работодателя к ответственности.

© ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ», 2017

Политика конфиденциальности