ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ - Специальная оценка условий труда
Телефон
+7(495) 933-80-29
+7(495) 933-80-15
+7(963) 782-89-86
О нас    |    Услуги    |    Контакты


Мои офертыНаши Оферты на
Портале Поставщиков



Расчет скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование коментарий эксперта

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 февраля 2002 г. N 11 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ» разработано для расчета скидок и надбавок страхователя к страховым тарифам на обязательное социальное страхование. Данное постановлением является утвержденным расчетом.

Методика расчета страховых надбавок и скидок разработана в целях снижения профессионального риска и сокращения профессионального травматизма и профессиональных заболеваний. Скидки и надбавки к страховым тарифам устанавливаются на текущий календарный год по итогам работы страхователя за предшествующий год.

    В данной методике учитывается огромное количество факторов трудовой деятельности страхователя, а именно:
  • - сумма обеспечения по страхованию, в которую входят суммы выплат пособий по нетрудоспособности, оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную, проф. реабилитацию и страховые выплаты;
  • - также учитываются суммы страховых выплат за прошедший год.

В методике рассчитывается количество страховых случаев на тысячу работников. Ведется расчет общего количества дней нетрудоспособности в связи со страховыми случаями, на один страховой случай. Не позднее 31 марта текущего года Фонд утверждает средние значения основных показателей по отраслям экономики. Если показатели по страхователю оказываются выше средних по той отрасли, к которой он относится, то устанавливаются надбавки к страховым взносам. Если показатели по страхователю оказываются ниже средних по той отрасли, к которой он относится, то устанавливаются скидки к страховым взносам. Размеры скидок округляются до целых чисел и устанавливаются в процентах. Расчет надбавок производится Фондом не позднее 30 апреля текущего года. Размер надбавки не может превышать 40%. Для предоставления скидки страхователь до 15 мая текущего года предоставляет в Фонд все необходимые сведения.

    Для предоставления скидки необходимо выполнение нескольких обязательных условий:
  • - страхователь обязательно должен производить выплаты страховых взносов своевременно;
  • - с момента государственной регистрации страхователя должно пройти не менее 3 лет;
  • - должна отсутствовать задолженность по страховым взносам.

Все решения Фонда о предоставлении или не предоставлении скидки должны приниматься не позднее одного месяца, с момента даты подачи заявления на предоставление скидки.

Обязательным условием при расчете скидки является проведение аттестации рабочих мест. Рассчитывается уровень проведения аттестации рабочих мест у страхователя. Уровень выражается отношением общего числа рабочих мест у страхователя, к числу рабочих мест, по которым проведена аттестация рабочих мест. При расчете скидки также учитывается уровень проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров на рабочих местах страхователя. Скидка устанавливается в размере не более 40%.

Фонд оформляет приказом оформление скидок и надбавок и направляет страхователю в течение десяти дней решение о назначении скидок и надбавок. В решении, высланном страхователю, указывается дата начала предоставления скидок, которой является начало текущего года. При начислении надбавок, датой начисления надбавок является месяц, следующий за месяцем установления указанной надбавки Фондом.

Фонд направляет страхователю решение об отказе о предоставлении скидки в десятидневный срок. Все разногласия, которые возникают при расчете и предоставлении скидок и надбавок между страхователем и Фондом, предусмотрены пунктом 8 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2001 года № 652.

Полностью ознакомиться с постановлением можно здесь >>>>>

© ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ», 2017