ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ - Специальная оценка условий труда
Телефон
+7(495) 933-80-29
+7(495) 933-80-15
+7(963) 782-89-86
E-mail info@a-dc.ru
+7(910) 003-32-22
О нас    |    Услуги    |    Контакты



СКИДКИ в марте 2016 года!
Цена на Специальную оценку условий труда от 680 рублей

СОУТ: новые стандарты специальной оценки условий труда

Средства индивидуальной защитыАттестация рабочих мест, введенная в России в 90-х годах прошлого века, изжила себя. Претерпев ряд существенных изменений, которые значительно ужесточили политику в отношении охраны труда, она была заменена на специальную оценку условий труда, регламентируемую законодательно (ФЗ 426 «Специальная оценка условий труда»). Организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено время до 2018 года, чтобы перейти на новые методики оценки.


Отправить заявку
Специальная оценка условий труда

Имя:*
Телефон или Email:*
Заявка*
Прикрепите файл:
Антиспам: антиспам код
* Помечены поля, которые необходимо заполнить

Специальная оценка условий труда организации – что это?

Процедура представляет собой четко регламентированный поэтапный процесс, проводимый на рабочих местах, инициированный для обнаружения опасных факторов производства и степени их влияния на человека. Полученные данные ложатся в основу расчетов в Пенсионном фонде и ФСС. Процедура является обязательной, и ей подлежат все организации и индивидуальные предприниматели, создающие рабочие места.
СОУТ предполагает более комплексный и масштабный подход и может быть выполнена аккредитованным учреждением. К таковым относится, например, компания «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ», имеющая большой опыт в оказании услуг по специальной оценки условий труда и обеспечивающая четкое соблюдение разработанных нормативов.

Сроки проведения спецоценки

Специальная оценка условий труда офисных работников кондитерской фабрики Специальная оценка условий труда организации предполагает периодичное проведение: раз в 5 лет. Существует ряд ситуаций, когда необходима внеплановая спецоценка. К таким относится, например, создание нового рабочего места и внесение существенных изменений в условия труда. Тогда работодателю предоставляется 6 месяцев на проведение процедуры; если же она не будет осуществлена, он подвергнется административному или уголовному преследованию. К проведению внеплановой специальной оценки условий труда может привести и несчастный случай на рабочем месте, а также некоторые другие факторы, проконсультироваться о которых вы можете со специалистами нашей компании.

Ответственность за отказ от процедуры

Если же работодатель по какой-то причине нарушает порядок или сроки проведения спецоценки или просто отказывается провести специальную оценку условий труда, правовые акты предусматривают соразмерную ответственность. Ели раньше размер штрафа был относительно небольшим, то с 1 января 2014 года его сумма возросла на порядок. Теперь юридическое лицо будет обязано уплатить компенсацию в размере до 80 000 рублей, а за повторное нарушение – до 200 тысяч. Вторая форма взыскания – это приостановление работы фирмы на срок до 90 дней, что грозит крупным компаниям еще большими убытками и потерей части клиентов.

Оценка условий труда и выплаты в ПФР

СОУТ непосредственно влияет на размер пенсионных отчислений. Таким образом, государство поощряет предпринимателей переходить на новые методики проверки рабочих мест и определения класса их опасности для человека. Мотивация работодателя стимулируется использованием более гибких и дифференцированных тарифов для предприятий, проведших спецоценку.
Для примера: если жесткая тарифная ставка для работников, имеющих право на досрочную пенсию, на 2015 год составляет 9%, то проведение спецооценки может ее снизить, а зависимость устанавливается по определению класса условий труда. То есть работодатель, обеспечивающий высокие условия труда получает экономические льготы. Всего выделено 4 класса (от «оптимального» до «опасного»), причем они также имеют свою градацию.

 

Компенсации работнику, прописывается в трудовом договоре
Платится в Пенсионный фонд.
Общий класс условий труда
Денежная компенсация, %
Дополнительный отпуск, дней
Сокращенная рабочая неделя, час.
Дополнительный тариф страхового взноса,%
1 (оптимальные)
-
-
-
0
2 (допустимые)
-
-
-
0
3.1 (вредные, 1 степени)
не менее 4 %
-
-
2,0
3.2 (вредные, 2 степени)
не менее 4 %
не менее 7 дней
-
4,0
3.3 (вредные, 3 степени)
не менее 4 %
не менее 7 дней
не более 36 часов
6,0
3.4 (вредные, 4 степени)
не менее 4 %
не менее 7 дней
не более 36 часов
7,0
4 (опасные)
не менее 4 %
не менее 7 дней
не более 36 часов
8,0
Специальная оценка условий труда на кондитерской фабрики
Цели оценки условий труда

СОУТ направлена на совершенствование охраны труда на конкретном предприятии. Экономическая мотивация работодателя по созданию оптимальных условий для работников позволяет снизить нагрузку на бизнес, сделать его более конкурентоспособным; то есть специальная оценка сама по себе стимулирует современные предприятия постоянно повышать качество обеспечиваемых условий труда.
Результаты проведенного мероприятия могут быть использованы для разработки комплексных процедур по улучшению условий работы на конкретных местах, донесения необходимой информации до работников и обеспечения их средствами защиты, организации медосмотров и так далее. Другими словами, специальная оценка условий труда дает работодателю необходимую информационную базу для проведения дальнейших работ по обеспечению трудовой безопасности на предприятии.
Средства индивидуальной защиты

Спецоценка условий труда: порядок проведения

Специалисты «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» готовы провести специальную оценку условий труда на оптимальных для компании условиях. Процедура проводится в несколько этапов, первый из которых предполагает выявление потенциально опасных факторов в соответствии с утвержденными классификаторами и методиками. Здесь учитываются все особенности технологического процесса, включая безопасность используемого сырья и производственных циклов.
Если в ходе проверки выявляются небезопасные факторы, то второй шаг – это определение уровня их влияния на конкретные рабочие места. Здесь также используются официальные и одобренные к применению методики и стандарты.
Завершающий этап СОУТ – это оформление полученных результатов и формирование отчетного пакета документов (сам отчет, протоколы проведенных испытаний и так далее).

Страховка на предоставление услуг по СОУТ  Аттестат аккредитации испытательной лаборатории
Услуги по специальной оценке условий труда от «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ»

Обращение в нашу компанию для проведения СОУТ гарантирует предприятиям ряд важных преимуществ:

  • Большой опыт экспертов позволяет осуществлять оценку качественно;
  • В процессе работы соблюдаются все действующие акты и стандарты;
  • На всех этапах процедуры клиент обеспечивается комплексной информационной поддержкой;
  • Доступные расценки на проведение спецоценки.

Мы готовы помочь вам в достижении ваших стратегических целей! Дополнительная информация по прохождению аттестации, а также действующего законодательства в отношении охраны труда в различных фирмах доступна у экспертов компании «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ».

Позвоните нам сейчас по телефону  +7(495) 933-80-29;  +7(495) 933-80-15;  +7(910) 003-32-22;

и Вы получите профессиональную бесплатную консультацию нашего специалиста по интересующим Вас вопросам, специальной оценки условий труда стоимости работ и охраной труда в целом.


Наше представительство по Сибирскому федеральному округу в г. Новосибирске

© ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ», 2016