ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ - Специальная оценка условий труда
Телефон
+7(495) 933-80-29
+7(495) 933-80-15
+7(963) 782-89-86
О нас    |    Услуги    |    Контакты


Мои офертыНаши Оферты на
Портале Поставщиков


За круглым столом прошло обсуждение «Методики проведения специальной оценки условий труда»

обсуждение методики проведения специальной оценки условий труда

В Общественной Палате РФ прошло заседание, направленное на внедрение «Методики проведения специальной оценки условий труда», инициатором которого стал Владимир Ковальчук – председатель комиссии по общественному контролю. К дискуссии подключились более 30 экспертов, которые с вниманием отнеслись к поднятым в ходе обсуждения вопросам. Так, были подняты темы, которые касались нормативных актов, проведенных мероприятий, направленных на сведение к минимуму рисков во время производственного процесса, а также обсуждались те акты, которые оставляют желать лучшего. В частности, был поднят вопрос относительно компенсаций и льгот, количество которых сократилось почти на 4%.

Среди выступающих отметились: Александр Корчагин, Александр Волков, Иван Мохначук, Елена Ильина, Сергей Железнов и другие. В ходе обсуждения А. Корчагин – председатель Нефтегазстройпрофсоюза – отметил, что некоторые результаты были уже достигнуты. В частности, в Закон вернули понятие госэкспертизы условий труда. Теперь, если представители работников имеют претензии к плановой экспертизе, они могут обратиться в Роструд, где есть возможность получить дополнительную экспертизу, причем бесплатно. Контроль над условиями труда не позволит действовать в рамках формализма, если действительно важно улучшить что-либо.

В свою очередь, техинспектор Нефтегазстройпрофсоюза Александр Волков обратил внимание на то, что в актах присутствуют противоречия, которые не соответствуют принятым законам о воздействии вредных веществ на человека. В частности, способы выявления опасных веществ на работника не подкреплены практикой.

Иван Мохначук – Член Комиссии ОП по общественному контролю – выразил мнение относительно того, что любые изменения в нормативах вредности и опасности непременно должны опираться на научные исследования. Так как подобного в регионах нет, условия для проведения исследований отсутствуют.

В ходе дискуссии ее участники выразили мнение по поводу того, что «Методика проведения специальной оценки условий труда» не просто застывший документ, а проект, над которым будут работать долгое время. Была упомянута и роль профсоюза, с важностью которого согласились все присутствующие. А чтобы условия труда не были «имитированы», как выразился Владимир Ковальчук, необходимо установить контроль, который поможет исключить любые недочеты, возникшие в ходе работы. Введение коррективов – важный вопрос, который поможет улучшить условия труда работников.

Итогом обсуждения стало несколько решений, принятых во время дискуссии:
1. Необходимость сделать безопасными рабочие места.
2. Общее согласие в том, что нормативно-правовая база нуждается в доработке.
3. Продолжение общественного контроля с соблюдением интересов работников.
4. Ускорение процессов аттестации методов измерений вредных и опасных факторов, с которыми может столкнуться работник.

© ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ», 2017

Политика конфиденциальности